Tornem a ser 10.000!
Imatge:
© Col·legi d'Arquitectes de Catalunya (COAC)
Des d’aquest mes de març, el Col·legi d’Arquitectes representa i dóna veu a 10.000 companyes i companys arquitectes, xifra a la qual tan sols s’havia arribat de manera puntual entre els anys 2008 i 2011, quan encara es mantenia la inèrcia del gran creixement econòmic d’inicis de segle.
A partir de llavors la col·legiació va patir un estancament que, en certs moments, va arribar a ser una davallada, encara que molt minsa si tenim en compte que el col·lectiu mai ha estat per sota dels 9.500 membres. Superada aquesta fase, en els darrers anys la tendència de creixement s’ha tornat a consolidar, de manera que l’any passat van col·legiar-se un total de 401 arquitectes.
Un col·lectiu que es rejoveneix, amb un futur marcat per la major presència de les dones
En els darrers dos anys, el perfil del nou col·legiat respon al d’un arquitecte jove (un 45% és menor de 30 anys i un 42% en té entre 30 i 40). Pel que fa al gènere, les dones han incrementat la seva presència de manera clara, situació que també es reflecteix a les escoles d’arquitectura. Així, un 55% dels nous col·legiats són homes, mentre que un 45% són dones, percentatges que demostren un canvi de tendència si es comparen amb el cens actual dels arquitectes col·legiats (fins ara, tan sols un 30% eren dones).
Treballar junts per als reptes de futur
El Col·legi ha afrontat els anys de transformació obligada de la professió amb una estratègia basada en quatre eixos principals: el suport professional, l’impuls de la formació i l’ocupació, la promoció de l’arquitectura i la representació del col·lectiu.
En aquest context, tornar a ser 10.000, a més de reforçar-nos com a col·lectiu, ens permet fer front als nombrosos reptes que tenim al davant. Aconseguir un millor posicionament de la nostra professió, contribuir a l’impuls de polítiques i accions per a la renovació urbana o treballar per a l’habitatge digne en són bons exemples.
A partir de llavors la col·legiació va patir un estancament que, en certs moments, va arribar a ser una davallada, encara que molt minsa si tenim en compte que el col·lectiu mai ha estat per sota dels 9.500 membres. Superada aquesta fase, en els darrers anys la tendència de creixement s’ha tornat a consolidar, de manera que l’any passat van col·legiar-se un total de 401 arquitectes.
Un col·lectiu que es rejoveneix, amb un futur marcat per la major presència de les dones
En els darrers dos anys, el perfil del nou col·legiat respon al d’un arquitecte jove (un 45% és menor de 30 anys i un 42% en té entre 30 i 40). Pel que fa al gènere, les dones han incrementat la seva presència de manera clara, situació que també es reflecteix a les escoles d’arquitectura. Així, un 55% dels nous col·legiats són homes, mentre que un 45% són dones, percentatges que demostren un canvi de tendència si es comparen amb el cens actual dels arquitectes col·legiats (fins ara, tan sols un 30% eren dones).
Treballar junts per als reptes de futur
El Col·legi ha afrontat els anys de transformació obligada de la professió amb una estratègia basada en quatre eixos principals: el suport professional, l’impuls de la formació i l’ocupació, la promoció de l’arquitectura i la representació del col·lectiu.
En aquest context, tornar a ser 10.000, a més de reforçar-nos com a col·lectiu, ens permet fer front als nombrosos reptes que tenim al davant. Aconseguir un millor posicionament de la nostra professió, contribuir a l’impuls de polítiques i accions per a la renovació urbana o treballar per a l’habitatge digne en són bons exemples.
| ETS ARQUITECTE PERÒ NO ESTÀS COL·LEGIAT? UNEIX-TE AL COAC El COAC ofereix als arquitectes un gran ventall de possibilitats de col·legiació que s’ajusten als diferents perfils dels arquitectes. I si ets arquitecte jove o estudiant d’arquitectura pots vincular-te a través del COAC Jove. Consulta’ns! Uneix-te al COAC: consulta les modalitats de col·legiació. COAC JOVE: consulta les condicions i accedeix al formulari per inscriure’t. Més Informació: telèfon d’Atenció a l’Arquitecte 93 306 78 03 |
23/03/2017
¡Volvemos a ser 10.000!
Imatge:
© Col·legi d'Arquitectes de Catalunya (COAC)
Desde este mes de marzo, el Colegio de Arquitectos representa y da voz a 10.000 compañeras y compañeros arquitectos, cifra a la que tan sólo se había llegado de manera puntual entre los años 2008 y 2011, cuando aún se mantenía la inercia del gran crecimiento económico de inicios de siglo.
A partir de entonces la colegiación sufrió un estancamiento que, en ciertos momentos, llegó a ser un descenso, aunque muy escaso si tenemos en cuenta que el colectivo nunca ha estado por debajo de los 9.500 miembros. Superada esta fase, en los últimos años la tendencia de crecimiento se ha vuelto a consolidar, de modo que el año pasado se colegiaron un total de 401 arquitectos.
Un colectivo que se rejuvenece, con un futuro marcado por la mayor presencia de las mujeres
En los últimos dos años, el perfil del nuevo colegiado responde al de un arquitecto joven (un 45% es menor de 30 años y un 42% tiene entre 30 y 40). En cuanto al género, las mujeres han incrementado su presencia de manera clara, situación que también se refleja en las escuelas de arquitectura. Así, un 55% de los nuevos colegiados son hombres, mientras que un 45% son mujeres, porcentajes que demuestran un cambio de tendencia si se comparan con el censo actual de los arquitectos colegiados (hasta ahora, tan sólo un 30% eran mujeres).
Trabajar juntos para los retos de futuro
El Colegio ha afrontado los años de transformación obligada de la profesión con una estrategia basada en cuatro ejes principales: el apoyo profesional, el impulso de la formación y el empleo, la promoción de la arquitectura y la representación del colectivo.
En este contexto, volvió a ser 10.000, además de reforzarnos como colectivo, nos permite hacer frente a los numerosos retos que tenemos delante. Conseguir un mejor posicionamiento de nuestra profesión, contribuir al impulso de políticas y acciones para la renovación urbana o trabajar para la vivienda digna son buenos ejemplos.
A partir de entonces la colegiación sufrió un estancamiento que, en ciertos momentos, llegó a ser un descenso, aunque muy escaso si tenemos en cuenta que el colectivo nunca ha estado por debajo de los 9.500 miembros. Superada esta fase, en los últimos años la tendencia de crecimiento se ha vuelto a consolidar, de modo que el año pasado se colegiaron un total de 401 arquitectos.
Un colectivo que se rejuvenece, con un futuro marcado por la mayor presencia de las mujeres
En los últimos dos años, el perfil del nuevo colegiado responde al de un arquitecto joven (un 45% es menor de 30 años y un 42% tiene entre 30 y 40). En cuanto al género, las mujeres han incrementado su presencia de manera clara, situación que también se refleja en las escuelas de arquitectura. Así, un 55% de los nuevos colegiados son hombres, mientras que un 45% son mujeres, porcentajes que demuestran un cambio de tendencia si se comparan con el censo actual de los arquitectos colegiados (hasta ahora, tan sólo un 30% eran mujeres).
Trabajar juntos para los retos de futuro
El Colegio ha afrontado los años de transformación obligada de la profesión con una estrategia basada en cuatro ejes principales: el apoyo profesional, el impulso de la formación y el empleo, la promoción de la arquitectura y la representación del colectivo.
En este contexto, volvió a ser 10.000, además de reforzarnos como colectivo, nos permite hacer frente a los numerosos retos que tenemos delante. Conseguir un mejor posicionamiento de nuestra profesión, contribuir al impulso de políticas y acciones para la renovación urbana o trabajar para la vivienda digna son buenos ejemplos.
| ¿ERES ARQUITECTO PERO NO ESTÁS COLEGIADO? ÚNETE AL COAC El COAC ofrece a los arquitectos un gran abanico de posibilidades de colegiación que se ajustan a los diferentes perfiles de los arquitectos. Y si eres arquitecto joven o estudiante de arquitectura puedes vincularte a través del COAC Joven. Consúltanos! Únete al COAC: consulta las modalidades de colegiación. COAC JOVE: consulta las condiciones y accede al formulario para inscribirte. Más información: teléfono de Atención al Arquitecto 93 306 78 03 |
17/03/2017
El decano habla sobre el futuro de la profesión con estudiantes de la UIC
Imatge:
© Col·legi d'Arquitectes de Catalunya (COAC)
El decano del Colegio de Arquitectos, Lluís Comerón, habló sobre el futuro de la arquitectura con estudiantes de la Escuela de Arquitectura de la Universidad Internacional de Cataluña (UIC), donde presentó, el pasado 8 de marzo, los resultados de la encuesta sobre el estado de la profesión realizada por el COAC: "Los arquitectos. Situación, oportunidades y perspectivas".
Ante una cincuentena de estudiantes, el decano explicó cómo la tendencia del sector está actualmente enfocada a la diversificación y orientación profesional. Así, Comerón alertó de que "a pesar de que la formación que se recibe en las escuelas es excepcional, la diversificación de la profesión ha llegado antes al sector que a las escuelas". Por este motivo, el decano defendió "la necesidad de que ahora más que nunca los nuevos arquitectos se ramifiquen".
En este sentido, Lluís Comerón aprovechó para estimular a los jóvenes a formarse a lo largo de su carrera profesional, siempre teniendo en cuenta que "se puede ser bueno en diversos campos dentro del mundo de la arquitectura, pero puede ser difícil compaginar una alta competitividad en diferentes espacios de trabajo".
Asimismo, el decano destacó que el actual problema de la profesión "no ha sido sólo la crisis, ni que haya demasiados arquitectos -teniendo en cuenta los ratios de arquitectos por habitantes en Europa-, sino el "desajuste entre la oferta y la demanda", provocado por "la concentración de la mayoría de arquitectos en unos determinados tipos de trabajos". Para Comerón, esto sólo se podrá corregir "siguiendo con la diversificación de nuestras actividades".
La sesión forma parte de un programa de presentaciones sobre los resultados del estudio de la profesión que el decano está llevando a cabo en las diferentes escuelas de arquitectura, que sirve para conocer y responder a algunas de las dudas que muchos estudiantes tienen en relación a su futuro profesional. Algunos de los temas planteados en esta sesión por parte de los asistentes versaron sobre los seguros, el papel del Colegio o el COAC Joven, una modalidad de vinculación al COAC dirigida a estudiantes de arquitectura y arquitectos menores de 40 años que no están col colegiados.
Ante una cincuentena de estudiantes, el decano explicó cómo la tendencia del sector está actualmente enfocada a la diversificación y orientación profesional. Así, Comerón alertó de que "a pesar de que la formación que se recibe en las escuelas es excepcional, la diversificación de la profesión ha llegado antes al sector que a las escuelas". Por este motivo, el decano defendió "la necesidad de que ahora más que nunca los nuevos arquitectos se ramifiquen".
En este sentido, Lluís Comerón aprovechó para estimular a los jóvenes a formarse a lo largo de su carrera profesional, siempre teniendo en cuenta que "se puede ser bueno en diversos campos dentro del mundo de la arquitectura, pero puede ser difícil compaginar una alta competitividad en diferentes espacios de trabajo".
Asimismo, el decano destacó que el actual problema de la profesión "no ha sido sólo la crisis, ni que haya demasiados arquitectos -teniendo en cuenta los ratios de arquitectos por habitantes en Europa-, sino el "desajuste entre la oferta y la demanda", provocado por "la concentración de la mayoría de arquitectos en unos determinados tipos de trabajos". Para Comerón, esto sólo se podrá corregir "siguiendo con la diversificación de nuestras actividades".
La sesión forma parte de un programa de presentaciones sobre los resultados del estudio de la profesión que el decano está llevando a cabo en las diferentes escuelas de arquitectura, que sirve para conocer y responder a algunas de las dudas que muchos estudiantes tienen en relación a su futuro profesional. Algunos de los temas planteados en esta sesión por parte de los asistentes versaron sobre los seguros, el papel del Colegio o el COAC Joven, una modalidad de vinculación al COAC dirigida a estudiantes de arquitectura y arquitectos menores de 40 años que no están col colegiados.
8/03/2017
El degà parla sobre el futur de la professió amb estudiants de la UIC
Imatge:
© Col·legi d'Arquitectes de Catalunya (COAC)
El degà del Col·legi d’Arquitectes de Catalunya, Lluís Comerón, va parlar sobre el futur de l'arquitectura amb estudiants de l’Escola d’Arquitectura de la Universitat Internacional de Catalunya (UIC), on va presentar, el passat 8 de març, els resultats de l’estudi sobre l’estat de la professió realitzat pel COAC: “Els arquitectes. Situació, oportunitats i perspectives”.
Davant d’una cinquantena d’estudiants, el degà va explicar com la tendència del sector està actualment enfocada a la diversificació i orientació professional. Així, Comerón va alertar del fet que “malgrat la formació que es rep a les escoles és excepcional, la diversificació ha arribat abans al sector professional que a les escoles”. Per aquest motiu, el degà va defensar “la necessitat, ara més que mai, que els nous arquitectes es ramifiquin”.
En aquest sentit, Lluís Comerón va aprofitar per estimular als joves a formar-se al llarg de la seva carrera professional, sempre tenint en compte que “es pot ser bo en diversos camps dins del món de l’arquitectura, però pot ser difícil compaginar una alta competitivitat en diferents espais de treball”.
Així mateix, va destacar que l’actual problema de la professió “no ha estat només la crisi, ni que hi hagi massa arquitectes tenint en compte els ratis d’arquitectes per habitants a Europa, sinó el “desajust entre l’oferta i la demanda”, provocat per “la concentració de la majoria d’arquitectes en uns determinats tipus de treballs”. Per al degà, això només es podrà corregir “seguint amb la diversificació de les nostres activitats”.
La sessió forma part d’un programa de presentacions sobre els resultats de l’estudi de la professió que el degà està duent a terme a les diferents escoles d’arquitectura, que servirà per conèixer i respondre alguns dels dubtes que molts estudiants tenen en relació al seu futur professional. Alguns dels temes plantejats en aquesta sessió per part dels assistents van versar sobre les assegurances, el paper del Col·legi o el COAC Jove, una modalitat de vinculació al COAC dirigida a estudiants d’arquitectura i arquitectes menors de 40 anys que no estan col·legiats.
Davant d’una cinquantena d’estudiants, el degà va explicar com la tendència del sector està actualment enfocada a la diversificació i orientació professional. Així, Comerón va alertar del fet que “malgrat la formació que es rep a les escoles és excepcional, la diversificació ha arribat abans al sector professional que a les escoles”. Per aquest motiu, el degà va defensar “la necessitat, ara més que mai, que els nous arquitectes es ramifiquin”.
En aquest sentit, Lluís Comerón va aprofitar per estimular als joves a formar-se al llarg de la seva carrera professional, sempre tenint en compte que “es pot ser bo en diversos camps dins del món de l’arquitectura, però pot ser difícil compaginar una alta competitivitat en diferents espais de treball”.
Així mateix, va destacar que l’actual problema de la professió “no ha estat només la crisi, ni que hi hagi massa arquitectes tenint en compte els ratis d’arquitectes per habitants a Europa, sinó el “desajust entre l’oferta i la demanda”, provocat per “la concentració de la majoria d’arquitectes en uns determinats tipus de treballs”. Per al degà, això només es podrà corregir “seguint amb la diversificació de les nostres activitats”.
La sessió forma part d’un programa de presentacions sobre els resultats de l’estudi de la professió que el degà està duent a terme a les diferents escoles d’arquitectura, que servirà per conèixer i respondre alguns dels dubtes que molts estudiants tenen en relació al seu futur professional. Alguns dels temes plantejats en aquesta sessió per part dels assistents van versar sobre les assegurances, el paper del Col·legi o el COAC Jove, una modalitat de vinculació al COAC dirigida a estudiants d’arquitectura i arquitectes menors de 40 anys que no estan col·legiats.
8/03/2017