La ciutat de Copenhaguen acull el Congrés de la UIA 2023
Del 2 al 6 de juliol, la capital danesa acollirà més de 100 sessions al voltant de 6 temes, basats en el compromís amb la sostenibilitat mediambiental i social: Adaptació climàtica, Repensar els recursos, Comunitats resilients, Salut, Inclusivitat i Col·laboracions per al canvi. El programa compta amb la participació de destacats ponents, entre els quals els arquitectes Bjarke Ingels, Francis Kéré o Dorte Mandrup. Moderarà les xerrades Connie Hedegaard, excomissària europea d'Acció pel Clima. A més, s'han organitzat una sèrie d'actes paral·lels, amb tours d'arquitectura i altres esdeveniments socials.
Inscripció anticipada
Fins al 31 de març podeu obtenir preu reduït en la inscripció a través del web del Congrés.
Coincidint amb la celebració del Congrés, Copenhaguen ha estat designada Capital Mundial de l'Arquitectura UIA-UNESCO 2023. Durant tot l'any s'ha obert un programa d'activitats que inclou exposicions, debats, conferències, tallers i visites guiades en bicicleta. Entre altres iniciatives, s'ha publicat la "Architects’ Guide to Copenhagen", en la qual els arquitectes locals Anders Lendager i Sofie Lund Michaelsen ens expliquen què fa de Copenhaguen una ciutat especial.
Barcelona escalfa motors per al 2026
La següent edició del Congrés de la UIA se celebrarà a Barcelona el 2026, any en què la ciutat comtal serà Capital Mundial de l'Arquitectura. Barcelona tornarà a ser epicentre mundial de l’arquitectura, trenta anys després d'acollir el Congrés de 1996. La nominació de Barcelona, promoguda pel COAC, el CSCAE, el Ministeri de Transports, Mobilitat i Agenda Urbana, la Generalitat de Catalunya i l’Ajuntament de Barcelona, va imposar-se com a guanyadora durant l'Assemblea General de la UIA celebrada a Rio de Janeiro el 2021.
L’esdeveniment suposa una gran oportunitat per enfortir el nostre paper com a centre de producció i pensament de l’arquitectura i del disseny urbà contemporanis, i servirà per posar de relleu el paper de l’arquitectura i l’urbanisme en la configuració d’un nou model de ciutat que doni resposta als reptes actuals. Juntament amb el Congrés, que coordinarà el COAC amb el suport del CSCAE, al llarg de tot l’any 2026 se celebraran multitud d’activitats culturals amb l’objectiu de traslladar al conjunt de la societat la importància i el valor de l’arquitectura.
8M:¡Somos mujeres y somos arquitectas!
Con motivo del 8 de marzo, Día de la Mujer, el COAC impulsa la campaña 'Som dones i som arquitectes!', impulsada por el Grupo Abierto de Mujeres Arquitectas y la Demaración de Barcelona del COAC, una iniciativa que pretende mostrar el talento femenino que hay en nuestro país mediante la difusión de obras que llevan nombres y apellidos femeninos.
El Colegio quiere convertir sus cuentas de redes sociales en una ventana para mostrar la obra de mujeres arquitectas, así como poner en valor las particularidades y características de la mirada femenina en la profesión. Por eso, durante todo el mes de marzo, mostraremos a las mujeres arquitectas que han participado en la campaña, con la exposición de un centenar de obras bajo la etiqueta #socArquitectA. Se darán a conocer edificios de nueva creación, rehabilitaciones, proyectos urbanísticos, de diseño o estudios teóricos vinculados a la arquitectura, en un ejercicio de visibilización también de la diversidad de perfiles profesionales.
Camino por recorrer
La arquitectura ha sido tradicionalmente una profesión masculinizada. Actualmente, sólo un 33% de los colegiados son mujeres, pero ellas cada vez tienen mayor presencia en la profesión. De hecho, hace años que de las escuelas de arquitectura salen más mujeres arquitectas que hombres y el 47% de las nuevas colegiaciones ya son mujeres.
Aún así, todavía queda mucho camino por recorrer. Aún no logran liderar los estudios de arquitectura al igual que los hombres. Así, de los cerca de 2.000 arquitectos que cuentan con despacho propio, sólo 482 son mujeres, es decir, menos de una cuarta parte (24,9%). Los hombres triplican ese porcentaje y se sitúan en el 75,1% (1.457).
Las mujeres son también las que más rápidamente notan los efectos de una crisis y las bajas colegiales así lo demuestran. En el contexto de la crisis provocada por la pandemia de la COVID-19, en 2020 ya se empezó a notar esta dinámica: un 2,6% de las mujeres se dieron de baja, casi un punto por encima del 1,7% de hombres que lo hicieron. En 2021, la cifra subió un punto hasta el 3,6% en el caso de las mujeres y sólo un 0,4% en el caso de los hombres, y en 2022 se mantuvo por encima del 3%.
Actividades conmemorativas: ¡toma nota!
- Acto del 9 de marzo de la Intercolegial de mujeres: “La agenda 2030: el ODS 5 “Igualdad de género”. ¿Qué significa? Su implantación a distintos niveles”
- Acto del 30 de marzo de presentación del libro de Dolores Hayden
El COAC, comprometido con la igualdad de género
Ya hace tiempo que el COAC muestra el compromiso con la igualdad de género. La Junta de Gobierno de la institución es paritaria y se dispone, también, de un 'Plan de Igualdad', así como de una 'Guía de uso de lenguaje no sexista'. También ha contribuido a la creación de un protocolo contra el acoso laboral con la Intercolegial.
El COAC también da visibilidad a las mujeres arquitectas mediante la organización de actos y actividades. En 2018, por ejemplo, se creó el Grup Obert de Dones, formado por más de 180 mujeres arquitectas que trabajan en diferentes ámbitos de la profesión. Desde entonces se han organizado decenas de charlas en el marco de la iniciativa 'Les dones fem', presentaciones de libro, como la de Jane Jacobs y Dolores Hayden, así como actos vinculados con la Intercolegial. Además, después del éxito de 'La Festiva' de este 2023, la organización ya está trabajando en la edición del próximo año.
8M: som dones i som arquitectes!
Amb motiu del 8 de març, Dia de la Dona, el COAC impulsa la campanya ‘Som dones i som arquitectes!’, impulsada pel Grup Obert de Dones Arquitectes i la Demaració de Barcelona del COAC, una iniciativa que pretén mostrar el talent femení que hi ha a casa nostra mitjançant la difusió d’obres que porten noms i cognoms femenins.
El Col·legi vol convertir els seus comptes de xarxes socials en una finestra per mostrar l’obra de dones arquitectes, així com posar en valor les particularitats i característiques de la mirada femenina en la professió. Per això, durant tot el mes de març, mostrarem les dones arquitectes que han participat a la campanya, amb l’exposició d'un centenar d'obres sota l’etiqueta #socArquitectA. Es donaran a conèixer edificis de nova creació, rehabilitacions, projectes urbanístics, de disseny o estudis teòrics vinculats a l’arquitectura, en un exercici de visibilització, també, de la diversitat de perfils professionals.
Camí per recórrer
L’arquitectura ha estat, tradicionalment, una professió masculinitzada. Actualment, només un 33% dels col·legiats són dones, però elles cada cop tenen més presència en la professió. De fet, ja fa anys que de les escoles d’arquitectura en surten més dones arquitectes que no pas homes i el 47% de les noves col·legiacions ja són dones.
Tot i així, encara queda molt camí per recórrer. Encara no aconsegueixen liderar els estudis d’arquitectura igual que els homes. Així, dels gairebé 2.000 arquitectes que compten amb despatx propi, només 482 són dones, és a dir, menys d’una quarta part (24,9%). Els homes tripliquen aquest percentatge i se situen en el 75,1% (1.457).
Les dones també són les que més ràpidament noten els efectes d’una crisi i les baixes col·legials així ho demostren. En el context de la crisi provocada per la pandèmia de la COVID-19, el 2020 ja es va començar a notar aquesta dinàmica: un 2,6% de les dones van donar-se de baixa, gairebé un punt per sobre de l’1,7% d’homes que van fer-ho. El 2021, la xifra es va enfilar un punt fins al 3,6% en el cas de les dones i només un 0,4% en el cas dels homes, i el 2022 es va mantenir per sobre del 3%.
Activitats commemoratives: pren nota!
- Acte del 30 de març de presentació del llibre de la Dolores Hayden
El COAC, compromès amb la igualtat de gènere
Ja fa temps que el COAC mostra el compromís amb la igualtat de gènere. La Junta de Govern de la institució és paritària i es disposa, també, d’un ‘Pla d’Igualtat’, així com d’una ‘Guia d’ús de llenguatge no sexista’. També ha contribuït a la creació d’un protocol contra l’assetjament laboral amb la Intercol·legial.
El COAC també dona visibilitat a les dones arquitectes mitjançant l’organització d’actes i activitats. El 2018, per exemple, es va crear el Grup Obert de Dones, format per més de 180 dones arquitectes que treballen en diferents àmbits de la professió. Des d’aleshores s’han organitzat desenes de xerrades en el marc de la iniciativa ‘Les dones fem’, presentacions de llibre, com ara la de Jane Jacobs i Dolores Hayden, així com actes vinculats amb la Intercol·legial. A més a més, després de l’èxit de ‘La Festiva’ d’aquest 2023, l’organització ja està treballant en l’edició de l’any vinent.
Trobada del Delegat del Vallès i l'alcalde de Matadepera
La trobada, de caire distès, ha estat molt profitosa i s’hi han tractat temes de caire tècnic, de desplegament territorial i d’interès per a la ciutadania, com els Fons Next Generation.
Foto 1 Foto 2 Foto 3
